CTO của Ripple giải thích tại sao XRP không sử dụng sự đồng thuận bằng chứng công việc như Bitcoin

Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, David Schwartz, CTO của Ripple, đã nói về những ưu điểm của cơ chế đồng thuận của XRP Ledger so với cơ chế đồng thuận Bằng chứng công việc (PoW) của Bitcoin.

Nhận xét của CTO Ripple về Bitcoin và XRP được đưa ra trong cuộc gọi Zoom với TechRadar Pro vài ngày trước.

Schwartz nói rằng sự tham gia của các thợ mỏ vào quy trình đồng thuận PoW của Bitcoin có nghĩa là bạn có một mạng lưới thanh toán không được phân cấp và không được trung gian hóa như một số người vẫn tin:

“Tiền điện tử phải là một thị trường một chiều; người dùng muốn có một kho lưu trữ giá trị và một phương tiện trao đổi. Nhưng những gì Bitcoin đã làm là biến nó thành một thị trường hai mặt…

“Những người khai thác đã từng chiến đấu vì phí giao dịch cao, vì đó là doanh thu của họ. Thực tế là bạn có một nhóm các bên liên quan khác đang cố gắng tính các khoản phí cao nhất mà họ có thể nhận được và điều đó không khác nhiều so với cách hoạt động của các khoản thanh toán tại ngân hàng. “

Sau khi hiểu các vấn đề với PoW vào năm 2011, Schwartz và đồng nghiệp cũ Jed McCaleb đã quyết định thử một cái gì đó khác biệt có thể cải thiện về tốc độ và phân quyền:

“Những gì chúng tôi bắt đầu nghĩ là PoW không phải là điều tuyệt vời về Bitcoin. Thực tế là tất cả dữ liệu giao dịch và quy tắc giao dịch đều được công khai và không có nhà điều hành trung tâm …

“Những gì chúng tôi đã làm là hoàn toàn tin tưởng-giảm thiểu hệ thống, loại bỏ động cơ tấn công mạng…

“Cách chúng tôi thiết kế XRPL là thuật toán đồng thuận chỉ đặt các giao dịch theo thứ tự. Không có phần thưởng tiền điện tử, vì vậy quá trình này là hợp tác chứ không phải cạnh tranh. “